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Gerenciando Comunicação Estratégica, Mudança e Cultura Teste

Quem pode fazer este teste?

Este teste está disponível apenas para aqueles que concluíram o programa de Gerenciamento de Comunicação Estratégica, Mudança e Cultura.

Sobre o programa:

O sucesso de qualquer estratégia formulada depende de sua compreensão e implementação por todos os funcionários dentro de uma organização. É crucial desenvolver planos eficazes para explicar a estratégia a todos os interessados, identificando a mensagem que precisa ser transmitida a cada grupo e determinando o melhor canal para entregar essa mensagem. Também é importante estabelecer canais de comunicação em ambas as direções para garantir o fluxo de informações, responder a perguntas e fornecer feedback. Além disso, é necessário alinhar todos os funcionários com a estratégia da organização, permitindo que cada equipe defina claramente sua contribuição para sua realização por meio de uma abordagem de "Visão em Linha". Definir metas e indicadores organizacionais é essencial, assim como criar uma cultura de trabalho que se concentre no desempenho e na conquista, e vincular o sistema de recompensas ao desempenho estratégico. Por fim, gerenciar os processos de mudança necessários para a implementação da estratégia deve ser feito de forma sistemática, criando o clima necessário para aprimorar os recursos e capacidades da organização em direção à conquista dos objetivos estratégicos.

O que você aprenderá:

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