Tomada de Decisão Baseada em Dados e Inovação

Um curso sobre a implementação efetiva da tomada de decisão baseada em dados em qualquer organização

Tomar decisões estratégicas, que envolve alocar recursos limitados para objetivos específicos, é um aspecto crucial da gestão empresarial e pessoal. Decisões bem-sucedidas levam ao sucesso, enquanto decisões ruins resultam em fracasso. Uma organização baseada em dados utiliza tecnologia da informação para coletar, gerenciar e analisar dados para obter insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas. Pesquisas têm demonstrado que insights derivados de dados podem reduzir o tempo e os custos associados ao processo de pesquisa e desenvolvimento de uma organização. Além disso, os próprios dados podem se tornar um novo produto e empresas baseadas em dados tendem a inovar com mais frequência e intensidade do que outras. O principal objetivo deste curso é aprimorar suas habilidades de tomada de decisão no século XXI. Isso não apenas o tornará um líder ou modelo mais eficaz em sua organização atual, mas também aumentará suas perspectivas para futuros cargos de liderança. O curso tem como objetivo alcançar isso, fornecendo uma compreensão abrangente dos dois seguintes temas:

1. Implementação efetiva da tomada de decisão baseada em dados dentro de uma organização

2. Desenvolvimento e prática de mentalidades e comportamentos necessários para se tornar um líder efetivo baseado em dados

Este curso não requer nenhum conhecimento técnico em análise de dados ou tecnologia. No entanto, familiaridade com a tomada de decisão empresarial em qualquer organização, independentemente de seu tamanho ou tipo, é vantajosa. (Todos os slides são fornecidos na primeira e última palestra de cada capítulo) O que você aprenderá: - Compreensão aprofundada do processo de tomada de decisão baseada em dados, tornando-se o especialista no assunto em sua organização - Desenvolvimento de uma visão clara e estratégia para utilizar dados, garantindo que investimentos e atividades levem a benefícios empresariais tangíveis - Prática de características humanas, mentalidades e comportamentos necessários para se tornar um líder ou gerente mais baseado em dados no século XXI - Identificação e correção de fraquezas no processo de tomada de decisão de sua organização, garantindo eficiência e eficácia em todas as atividades - Ingredientes-chave, além de tecnologia e habilidades, necessários para promover uma cultura baseada em dados e aumentar a probabilidade de investimentos levarem a benefícios organizacionais reais.