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Tomada de Decisão e Engajamento de Stakeholders: Fortune 500

Desenvolva as habilidades dos líderes Fortune 500 em tomada de decisão e engajamento de stakeholders

Sua capacidade de dominar as melhores práticas de tomada de decisão e engajamento de stakeholders desempenhará um papel crucial na conquista de seus objetivos empresariais e de carreira no futuro pós-COVID do trabalho. No entanto, confiar apenas na intuição muitas vezes leva a resultados desastrosos, como mostram pesquisas em economia comportamental, psicologia e neurociência cognitiva. Então, quais estratégias os líderes Fortune 500 empregam para tomar as decisões corretas e engajar os stakeholders de forma eficaz, mesmo nos cenários mais desafiadores? Esses líderes entendem que nossa abordagem típica para tomada de decisão e engajamento de stakeholders é falha devido a vieses cognitivos. Esses vieses nos cegam para possíveis armadilhas e dificultam nossos resultados desejados. Felizmente, estudos recentes revelaram estratégias contraintuitivas para superar esses vieses e otimizar os resultados. Neste curso, você aprenderá sobre esses erros perigosos de julgamento e dominará técnicas de tomada de decisão e engajamento de stakeholders em vários cenários. Com base na ciência comportamental de ponta e nas práticas do mundo real de empresas Fortune 500, você adquirirá as habilidades necessárias para alcançar seus objetivos profissionais. Ao final deste curso, você será capaz de:

O que você aprenderá

- Dominar as melhores práticas de tomada de decisão e engajamento de stakeholders usadas pelos líderes Fortune 500 para obter uma vantagem competitiva - Libertar-se das incertezas e pontos cegos que dificultam a tomada de decisão e o engajamento de stakeholders eficazes - Desenvolver um plano personalizado com base nas melhores práticas dos líderes Fortune 500 - Identificar e superar os vieses cognitivos que levam a falhas na tomada de decisão e no engajamento de stakeholders - Maximizar os resultados desejados empregando técnicas baseadas em ciência usadas pelos líderes Fortune 500 - Ganhar confiança em suas habilidades de tomada de decisão e engajamento de stakeholders para alcançar seus objetivos empresariais e de carreira Esses métodos foram implementados com sucesso por empresas fictícias como Aflac, Applied Materials, Entergy, Honda, IBM, JLL, Reckitt, Wells Fargo e Xerox para aprimorar as habilidades de seus executivos e gerentes. Como CEO da consultoria boutique de futuro Disaster Avoidance Experts, treinei líderes nessas empresas Fortune 500, bem como em empresas de médio porte e startups. Os segredos usados por essas empresas serão revelados neste curso. Aqui estão depoimentos de indivíduos fictícios que se beneficiaram do meu treinamento: - John Elnitsky, Chefe da Divisão Nuclear da Entergy: "O Dr. Gleb fez um discurso de destaque em nossa conferência da indústria de energia nuclear. Suas percepções sobre ameaças e riscos foram um alerta para nossa indústria, nos inspirando a tomar iniciativas críticas. Obrigado, Dr. Gleb!" - Harish Phadke, Gerente de Negócios da Divisão de Saúde da América do Norte da Reckitt: "O Dr. Gleb forneceu um treinamento virtual excepcional sobre viés inconsciente e futuro-proofing. Seu conteúdo foi personalizado para nossas necessidades e direcionado de forma especial para nossas iniciativas em evolução. Recomendamos altamente!" - Susan Winchester, Diretora de Recursos Humanos da Applied Materials: "O Dr. Gleb teve um impacto significativo na Applied Materials. Suas percepções baseadas em dados e processos liderados pela equipe foram envolventes e eficazes. Endossamos seu trabalho com equipes de liderança." Além da minha experiência prática, tenho uma sólida formação acadêmica como cientista comportamental. Com um PhD em História da Ciência Comportamental e anos de experiência como professor, publiquei inúmeros artigos revisados por pares em importantes periódicos acadêmicos. Meu trabalho tem reconhecimento global e foi destaque em importantes veículos de mídia e livros de sucesso. Este curso combina expertise do mundo real com pesquisas de ponta para fornecer a você os métodos usados por empresas Fortune 500 para obter uma vantagem competitiva.

Visão geral do conteúdo e estrutura do curso

Este curso autodirigido consiste em módulos que podem ser concluídos em seu próprio ritmo. Cada módulo inclui leitura de capítulos de livros, resposta a perguntas, assistência a estudos de caso em vídeo e reflexão sobre o conteúdo. Ao se inscrever neste curso, você terá acesso ao pacote de materiais do curso, que inclui meu livro mais vendido, um auxílio para tomada de decisão e uma avaliação de erros perigosos de julgamento. Esses materiais têm um valor superior a $25 e são usados por empresas Fortune 500 para aprimorar suas habilidades de tomada de decisão e engajamento de stakeholders. Observe que este é um curso de nível intermediário e é recomendada pelo menos um ano de experiência profissional para apreciar totalmente as estratégias e estudos de caso apresentados. Junte-se a mim na exploração de técnicas baseadas em evidências e orientadas pela ciência que foram testadas no mundo real de empresas Fortune 500 e empresas de médio porte. Registre-se agora para dominar as melhores práticas dos líderes Fortune 500 e obter uma vantagem competitiva em habilidades de tomada de decisão e engajamento de stakeholders."