Curso de Torne-se um líder que abre possibilidades para seus subordinados e para a organização! Curso definitivo de coaching e liderança que pode ser colocado em prática imediatamente, com teoria e exemplos (legendas em japonês e inglês).

"Torne-se um líder que abre o potencial de subordinados e organizações! O curso definitivo de coaching e liderança que pode ser imediatamente colocado em prática com teoria e estudos de caso (legendas em japonês e inglês).

Por que os subordinados e as organizações não se movem como você espera? Responderemos às preocupações de novos líderes e gestores com "teoria e estudos de caso específicos". Ao adquirir habilidades de comunicação e liderança, você pode aumentar a motivação dos membros da sua equipe e criar uma organização autônoma!

Programa de desenvolvimento de liderança que só pode ser feito por 400 pessoas anualmente na Leading Company (um programa de transformação de liderança de 5 meses para líderes). Agora é a hora! Incorporamos inúmeros "princípios e estudos de caso específicos" que são o cerne do programa. Embora seja para novos líderes e gestores, aqueles de vocês que visam o futuro como a próxima geração de líderes devem se preparar para as oportunidades que serão apresentadas no futuro, dominando esses princípios desde já! *** "Por que os subordinados e as organizações não se movem como você espera?" "Quero de alguma forma melhorar o desempenho em declínio. O que devo fazer?" "Como devo me comunicar durante a pandemia de COVID-19?" "Como posso desenvolver com sucesso membros da equipe autônomos?" "Quais são os pontos-chave para implementar o coaching individual?" Existem líderes no mundo que podem reconstruir subordinados, equipes e locais de trabalho que são afligidos por uma sensação de estagnação e impotência. Nos últimos 29 anos, conheci e pesquisei cerca de 500 desses líderes, e eles claramente têm um "procedimento de regeneração". Existem metodologias e técnicas de direção no processo de criar um local de trabalho com "indivíduos" brilhando, "organizações" brilhando, "locais de trabalho energéticos", "organizações autônomas" e "times dos sonhos". Por outro lado, infelizmente, existem muitos líderes que esmagam o potencial de "indivíduos" e fecham o potencial de "organizações". Eles não são maliciosos, mas muitas vezes não conhecem essas metodologias e técnicas de direção, apesar de serem sérios, responsáveis e trabalhadores. Através deste curso, quero formar "Diretores de Times dos Sonhos (diretores que criam times dos sonhos)" que dominaram essas metodologias e técnicas de direção. Ao fazer isso, quero continuar criando inúmeras equipes apaixonadas, locais de trabalho vibrantes e empresas orgulhosas no Japão. Junte-se a nós! Vamos subir juntos!

O que você vai aprender

"Antes de mudar subordinados e organizações, mude a si mesmo primeiro!" Você ganhará consciência e determinação como líder.
"Que tipo de líder você deve almejar ser?" Isso ficará claro e vívido.
Você será capaz de imaginar e aplicar imediatamente métodos para melhorar o desempenho (ações e resultados) de subordinados e organizações com "teoria e estudos de caso específicos".
Ao "vincular a teoria", você será capaz de demonstrar coaching e liderança para melhoria de desempenho em qualquer situação.
Você aprenderá como superar e transcender os hábitos "difíceis de fazer" e "tendência a fazer".
Praticando e dominando os "princípios" apresentados aqui, você adquirirá as "técnicas de mudança" que são a essência da transformação e gestão corporativa."