Treinamento para Novos Gerentes - Seus 7 Hacks de Sucesso

Guia Prático para o Gerente de Primeira Viagem

Quando você é novo na gestão, pode parecer esmagador aprender tudo sobre isso. É por isso que selecionamos 7 áreas-chave para você focar como Gerente de Primeira Viagem.

Chave 1: Autogestão

Gerenciar a si mesmo é crucial. Desde seu estilo de comunicação até sua aparência, cada detalhe importa na forma como os outros percebem você e o quão dispostos eles estão a cooperar com você.

Chave 2: Gestão do Tempo

A gestão eficaz do tempo é essencial para um novo gerente. Sem ela, você não será capaz de priorizar e realizar tarefas importantes.

Chave 3: Gestão de Equipe

Fazer parte de uma equipe de alto desempenho é uma experiência gratificante. Nosso simples 'Wheel de Avaliação de Equipe' irá orientá-lo sobre como construir uma ótima equipe.

Chave 4: Gestão de Desempenho

Medir e melhorar o desempenho é vital. Fornecemos métodos práticos para medir o desempenho de sua equipe e identificar seu valor como gerente.

Chave 5: Gerenciando seu Superior

Seu chefe é seu cliente mais importante. Mantê-los satisfeitos é crucial para o seu sucesso. Descubra as ações fundamentais para manter seu chefe feliz.

Chave 6: Influenciando os Outros

Como gerente, você tem poder posicional, mas o sucesso a longo prazo requer a capacidade de influenciar os outros e obter sua cooperação.

Chave 7: Gestão de Desenvolvimento

Uma equipe cooperativa leva a um maior sucesso. Ao fornecer oportunidades para os membros de sua equipe se desenvolverem e melhorarem, você garante seu sucesso como gerente. Compartilhamos as principais estratégias para desenvolver suas pessoas. O que você aprenderá: - 7 áreas-chave para focar como Gerente de Primeira Viagem. - Ações práticas e imediatas que geram resultados. - Melhores práticas de gerentes experientes. - Dicas de renomados especialistas em gestão.