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Coaching de seus funcionários: Conhecimento de coaching para gerentes

Treine, lidere e desenvolva seus funcionários, aumente a motivação e atraia talentos (15 métodos!)

Classificação: 4.3 de 5288 avaliações 3 horas totais 39 palestras Todos os níveis Coaching, liderar e desenvolver seus funcionários é essencial para aumentar a motivação e atrair indivíduos talentosos. Este curso oferece 15 métodos práticos que podem ser aplicados em várias situações. O conteúdo é explicado de forma clara e incentiva o pensamento crítico. Denise C., uma participante satisfeita, afirma: "Este curso inclui muitos métodos práticos que são aplicáveis em diferentes situações. Tudo é explicado de forma compreensível e estimula uma reflexão mais profunda. Este é o meu terceiro curso com Axel Rittershaus e definitivamente haverá mais no futuro." Jürgen W. acrescenta: "Muito claro e compreensível. Os exemplos são extremamente úteis, especialmente para distinguir entre diferentes conceitos." Se você acredita que a liderança tradicional, seguindo a abordagem "Eu sou o chefe, você não é nada", é ineficaz e vê o futuro na liderança de coaching, então este curso é perfeito para você. Ele é projetado para pessoas que estão passando por um processo de mudança e desejam desenvolver ainda mais seus funcionários. Também é adequado para aqueles que lideram profissionais e especialistas com conhecimentos mais especializados do que eles, mas são responsáveis por suas ações disciplinares. Além disso, se você tem como objetivo desenvolver seus funcionários de forma geral, este curso é altamente recomendado. Com base em 15 anos de experiência como gerente e CEO, além de mais de 10 anos como coach de liderança com clientes de mais de 30 países, compilei os melhores métodos de coaching para uma liderança eficaz. O curso inclui 15 métodos comprovados de coaching, instruções passo a passo, listas de verificação, exercícios e exemplos práticos. Os participantes do curso o elogiaram, com Sabine H. afirmando: "Ótimo curso compacto, bem pensado e prático, com um treinador muito acessível e empático." Björn T. acrescenta: "Super curso, conteúdo muito bom, excelente preparação. Fácil de entender, com bons exemplos e dicas para a prática!" Eva G. também comenta: "O curso foi muito bom, com muitos métodos e explicações claras de sua aplicação nos negócios." Independentemente da sua indústria, este curso o transformará em um verdadeiro coach para seus funcionários. Ao treinar seus funcionários, você alcançará metas de forma mais eficaz, resolverá problemas com confiança, desenvolverá inovações, navegará com sucesso por mudanças, unirá equipes, promoverá as habilidades profissionais e pessoais de seus funcionários, superará situações desafiadoras, aumentará a motivação dos funcionários e alcançará muito mais. O coaching deve ser uma parte integrante da liderança para obter satisfação e motivação a longo prazo dos funcionários. Especialmente para as gerações mais jovens (Millennials, Geração Y e Z), as oportunidades de desenvolvimento muitas vezes têm mais importância do que o salário. O crescimento contínuo e a liberdade muitas vezes têm um valor maior do que um carro da empresa ou uma carreira tradicional. Neste curso, você aprenderá métodos de coaching que o tornarão um líder do futuro: um líder de coaching. Além disso, você se beneficiará pessoalmente do conhecimento de coaching para avançar em seu próprio desenvolvimento pessoal e profissional. O que você aprenderá: - 15 métodos práticos de coaching para treinar seus funcionários como líder - Como aumentar a motivação e o engajamento de seus funcionários por meio da liderança de coaching - Por que a liderança de coaching é o futuro e suas limitações - Como você e seus funcionários podem alcançar suas metas - Como se tornar um excelente coach para seus funcionários - Como utilizar efetivamente ferramentas de coaching"